Никто не может застраховать себя от потери работы. И многие сталкивались с подобным, возможно, ни один раз. Конечно, вы захотите впасть в отчаянье, только делу это не поможет. Помните, что не существует невостребованных профессий, есть люди, которые не умеют искать работу. Поэтому, если вы хотите быстро трудоустроиться, вам следует узнать о некоторых моментах.
Прежде всего, перестаньте размышлять о том, почему вас уволили. Теперь нет смысла искать виноватых и корить себя за какие-то действия. Вам понадобятся силы для активного поиска работы. Поторопитесь, ведь если вы промедлите и не найдете место за пару месяцев, то руководители компании решат, что вы – невостребованный профессионал и откажутся от сотрудничества с вами.
Проявите гибкость и терпение. Ищите объявления везде, где только можно. Просматривайте сайты и газеты, обращайте внимание на бегущую строку на экране телевизора, узнавайте что-то от друзей и т.д. Чем больше источников информации вы соберете, тем выше шансы на трудоустройство. Ищите по разным городам. Возможно, вы найдете варианты не с самой высокой зарплатой или вакансии, которые не соответствуют вашей должности. Соглашайтесь на них. Вам нужна работа, пусть даже временная.
Начав работать на той позиции, которая востребована у работодателей на данный момент, вы сможете, с одной стороны, решить свои сеюминутные финансовые вопросы, а с другой стороны, вы получите стартовую площадку для будущего роста.
Подготавливайтесь к каждому собеседованию. Составьте резюме. Ваша главная задача – показать работодателю, что вы – настоящий профессионал. Кризис, ваш прежний плохой начальник, тяжелая судьба – это не то, что следует обсуждать на собеседовании. Здесь вы должны показать себя уверенным, разносторонним человеком. Возможно, начальник предложит вам должность, которая отличается от вашей предыдущей. Покажите ему, что вы готовы обучаться и осваивать новые направления. Это даст вам дополнительные шансы на успешный исход собеседования.
Сохраняйте чувство собственного достоинства. Если работодатель прокомментировал причины, почему вы его не устроили, не стоит впадать в уныние. Порой работодатели позволяют в адрес соискателей не самые лестные высказывания, от которых последние теряют веру в себя. Но в такие моменты важно помнить о своих достоинствах, чтобы на следующем собеседовании проявить себя с самой лучшей стороны.
