Выбор офисной перегородки — это комплексное решение, влияющее на организацию пространства, комфорт сотрудников и общую эффективность работы. Конструкция должна не только разделять зоны, но и соответствовать задачам компании, стилю интерьера и техническим требованиям помещения.
Грамотный подбор позволяет найти баланс между открытостью для коммуникации и необходимой приватностью, создавая функциональную и эстетичную рабочую среду, подробнее https://ofimall.ru/.
Шаг 1. Анализ целей и функций зонирования
Первоначально необходимо определить, какую именно задачу должна решить перегородка.
- Создание личного рабочего места в open space: обеспечение визуального и акустического уединения.
- Разделение отделов или рабочих групп: обозначение границ при сохранении общей открытости пространства.
- Организация переговорной зоны или кабинета руководителя: полноценная изоляция для конфиденциальных разговоров.
- Временное зонирование для мероприятий или реорганизации: возможность быстрого изменения конфигурации.
Шаг 2. Определение типа конструкции
Исходя из задач, выбирается базовый тип перегородки, который определяет ее мобильность и функционал.
Стационарные перегородки (от пола до потолка)
Создают эффект капитальной стены. Подходят для постоянного зонирования.
- Алюминиевые со стеклом: современный вид, светопрозрачность, высокая прочность. Варианты: от полностью прозрачных до матовых или тонированных.
- Гипсокартонные (ГКЛ): бюджетное решение для глухих перегородок с возможностью любой отделки.
- Комбинированные (профиль + сэндвич-панели, стекло): сочетают разные материалы для баланса изоляции и освещенности.
Мебельные (офисные) перегородки
Стандартное решение для организации рабочих мест. Крепятся к столу или полу.
- Материал каркаса: алюминиевый профиль (легкий и прочный) или стальной (максимальная устойчивость).
- Материал заполнения: ЛДСП (разнообразие цветов), стекло (акриловое или закаленное), ткань на звукопоглощающей основе.
Мобильные и трансформируемые системы
- Мобильные ширмы на колесах: для быстрого временного зонирования.
- Раздвижные перегородки: идеальны для конференц-залов, позволяют объединять или разделять большие помещения.
Шаг 3. Оценка ключевых технических и эргономических параметров
После выбора типа следует детализировать характеристики.
Высота перегородки
- 110-140 см: создает личное пространство сидящего человека, не перекрывает общий обзор и свет.
- 150-180 см: обеспечивает полную визуальную изоляцию в положении сидя и частичную — стоя.
- От пола до потолка (260 см и более): максимальная приватность и звукоизоляция.
Уровень звукоизоляции
Определяется индексом звукоизоляции (Rw) и качеством наполнителя.
- Базовая (Rw 15-20 дБ): достаточно для снижения фонового шума в open space.
- Повышенная (Rw 25-30 дБ): для зон, требующих концентрации (бухгалтерия, call-центр). Достигается использованием минеральной ваты или пенополиуретана в качестве наполнителя и специальных акустических тканей.
- Максимальная (Rw 40-45 дБ и выше): для переговорных комнат и кабинетов, часто требует стационарных конструкций с двойным остеклением и уплотнителями.
Прозрачность и дизайн
- Полностью глухие: максимальная приватность, возможность размещения навесных полок и органайзеров.
- Комбинированные (низ глухой, верх стеклянный): популярный вариант, сочетающий приватность у стола и визуальную открытость.
- Полностью стеклянные: сохраняют ощущение простора и естественное освещение, могут быть матовыми, с пескоструйным рисунком или пленкой.
Шаг 4. Практические аспекты выбора и монтажа
На финальном этапе оцениваются детали реализации проекта.
- Качество фурнитуры и сборки: устойчивость конструкции, надежность креплений, аккуратность кромки материалов (особенно у ЛДСП).
- Возможность интеграции коммуникаций: наличие кабель-каналов в профиле, специальных лючков для розеток, креплений для мониторов и светильников.
- Гибкость конфигурации: возможность создавать угловые и Т-образные стыки, менять высоту или заполнение в будущем.
- Соответствие нормам безопасности: пожарная безопасность материалов, использование закаленного или триплексного стекла.
- Бюджет: включает стоимость конструкции, доставки, монтажа и возможных дополнительных опций (полки, розетки, печать на поверхности).
Заключение: системный подход к обустройству пространства
Выбор офисной перегородки — это не просто покупка предмета интерьера, а проектирование элемента рабочей среды. Последовательная оценка задач, типа конструкции, технических параметров и практичности позволяет инвестировать в решение, которое будет работать на повышение продуктивности сотрудников, соответствовать корпоративной культуре и эффективно служить компании в долгосрочной перспективе.
